Karriere
Karriere i P+
P+ er pensionskassen for akademikere. Vi er til for vores mere end 117.000 medlemmer, og ligesom dem brænder vi for at finde kloge løsninger på komplekse problemer.
Din faglige udvikling er vigtig, og der er vide rammer for, hvordan du som medarbejder kan bringe dine kompetencer i spil til gavn for P+ og vores medlemmer.
”I P+ kan du bringe din faglighed i spil i et miljø præget af tillid og høj arbejdsglæde. Hverdagen er fleksibel, og du har mulighed for at arbejde hjemme et par dage om ugen.”
Kathrine Mortensen, strategidirektør
Dagligdagen i P+
Som arbejdsplads er P+ præget af tillid, arbejdsglæde og engagement. Vi prioriterer godt kollegaskab, klar kommunikation og ansvarlig ledelse. Vi har et inspirerende og stærkt fagligt miljø og et godt samarbejde på tværs af afdelinger. Og vi har en uformel omgangstone, hvor ledergruppens døre altid står åbne, og hvor vi hilser på hinanden, når vi mødes på gangene.
Som medarbejder i P+ har du adgang til kantine, massage- og fysioterapiordning, gratis idrætstilbud og sociale arrangementer, ligesom vi byder på morgenmad to gange om ugen og fejrer begivenheder og mærkedage sammen. Du får også sundheds- og tandforsikring, betalt internet, 6. ferieuge og flere betalte fridage samt mulighed for fleksibel arbejdstid.
Mød P+, Pensionskassen for Akademikere:
Høj medarbejdertilfredshed
Vores medarbejdere er engagerede, motiverede og stolte af at være en del af P+. Det viser den seneste medarbejdertilfredshedsmåling fra 2024, hvor P+ på de fleste målepunkter har en gennemsnitlig score på over 8 ud af 10.
Medarbejderne fremhæver en hverdag med gensidig respekt og tillid, stor indflydelse på egne opgaver og en fornuftig balance mellem arbejds- og privatliv. De giver desuden deres ledere en gennemsnitlig score på 9 ud af 10 for at være fagligt dygtige og gode personaleledere.
Mød tre medarbejdere
Mia
Teamleder
"Både min nærmeste leder og vores finansdirektør har været gode til at bakke op og støtter mig i min nye rolle."
Louise
Pensionsspecialist
”I P+ er der god mulighed for at få indflydelse – både på ens egne opgaver og i forhold til de løbende projekter.”
Louis
Senior Investment Manager
”I P+ er der stor tiltro til den enkelte medarbejder, og den tillidsbaserede kultur er meget motiverende.”
Mine første 100 dage i P+
I P+ gør vi os umage med at byde nye kolleger velkommen. For at holde os ajour med, hvordan det opleves at starte hos P+, interviewer vi nye medarbejdere om deres første 100 dage i pensionskassen.
Rekrutteringsforløbet i P+
Spørgsmål?
Har du spørgsmål til vores HR-afdeling?
Så kontakt os på HR@pplus.dk