Jeg startede i P+ for cirka seks et halvt år siden som studentermedhjælper. Efter jeg havde færdiggjort mit studie, blev jeg ansat som Investment Analyst, og siden blev jeg Investment Manager. I dag er jeg Senior Investment Manager i Alternative Investeringer, hvor jeg hovedsageligt beskæftiger mig med unoterede investeringer.

Mit ansvar er selvfølgelig steget i takt med min position, men i P+ er der stor tiltro til den enkelte medarbejder, og jeg har altid haft mere ansvar, end hvad der måske er normalt i lignende stillinger. Den tillidsbaserede kultur er meget motiverende, og en væsentlig grund til, at jeg har valgt at gøre karriere i P+.

Mine ambitioner og ønsker er altid blevet mødt med stor åbenhed, og i P+ er man virkelig gode til at hjælpe medarbejderne den rigtige vej. Ledelsen er lyttende, støttende og imødekommende overfor ønsker om fx efteruddannelse eller kompetenceudvikling.

I hverdagen er vi gode til at værdsætte hinandens indsats, og hvis man har lavet benarbejdet, får man også lov til at præsentere resultatet – uanset alder eller stilling. Det synes jeg er meget sympatisk, og det er i virkeligheden et godt billede på kulturen i P+.